TRÉNER
Nyelvi tréner és coach csapatunk
communication coach
Szabó Máté
Máté has been delivering training and coaching sessions for multinational companies since 2009.
As the professional manager and training designer, he has been actively participating in the creation of the IBC Training Concept.
Máté is also a qualified business coach. His focus is uncovering blocks around communication, corporate culture and personal integrity.
communication coach
Areas of Expertise
- Creating authentic leadership teams
- Building a communication brand
- Planning, crafting and delivering effective presentations
- Negotiation skills
- Influencing international stakeholders
executive mentor
Nick Morris
Nick has over 20 years of international corporate experience in the areas of finance and commerce. He held managing director and regional director roles.
His special area of expertise was the strategic and financial management of large-scale projects (EUR 500 MN).
Since 2014, he has been working as a management mentor and communication coach. He is also a qualified TEFL teacher.
executive mentor
Areas of Expertise
- Improving stakeholder communication
- Creating a leadership presence
- Communication coaching for leadership teams
- Presentation coaching
- Developing international negotiation skills
self confidence trainer
Grace Szarko
Grace has a long list of film and commercial acting credits. As a voice actor, she has been contributing to various international education and art projects.
A qualified dancer and experienced musical performer, strongly driven to share her experience in stage movement, speech and vocal techniques with fellow and next-generation artists. She is a high impact facilitator and an engaging workshop host.
self confidence trainer
Areas of Expertise
- Improving body language
- Developing audience management techniques
- Building body awareness as a performer
- Vocal training and accent coaching
- Building confidence as a performer
Több mint 10 év tapasztalattal
Hogyan dolgozunk?
A vezetőkkel három különböző, mégis egymásra épülő síkon dolgozunk:
- Kommunikációs készségek fejlesztése (Skills)
- Vezetői szerephez kapcsolódó szemléletváltás (Mindset)
- Önismeret, tudatosság növelése (Self-Awareness)
Ehhez igazítva, a képzések során három különböző módszertan kombinációjával fejlesztjük a vezetőket:
- Tréning
- Mentoring
- Coaching
Azt, hogy kivel milyen kombinációt alkalmazunk, mindig egyedileg döntjük el a vezető szervezetben betöltött pozíciója, egyéni igényei és a vállalat célkitűzései alapján.
rólunk
Az IBC Vezetői Hangja
Küldetésünk, hogy a magyar vállalati vezetők mind a hazai, mind pedig a nemzetközi színtéren elismert és sikeresen kommunikáló üzleti partnerek és vezetők legyenek.
Hisszük, hogy a vezetők fejlesztése során nem elég csupán a készségekre fókuszálnunk, hanem az ember egészét kell tekintenünk, hogy az egyéni sajátosságok és erősségek figyelembe vételével építhessük fel a vezető hiteles és önazonos kommunikációs stílusát.
eredményes vezető
projekt évente
tréner, coach
elérhető nyelven
MIÉRT
Miért érdemes minket választani?
Egyéni igényekre szabott képzések
Vezetőkhöz és cégkultúrához illeszkedő, egyedi fejlesztések.
Élményalapú megközelítés
Interaktív, bevonó események, valódi aha-élményekkel.
Azonnal alkalmazható eszközök
Hands-on kommunikációs eszközök – egyedi kihívásokhoz igazítva.
Különleges trénercsapat
Korábbi felsővezetőkből és anyanyelvi trénerekből álló csapat.
MIT
Mit mondanak rólunk?
Vállalatunk menedzsmentje az IBC stratégiai kommunikátor képzési programjában vett részt. Egyértelműen látható, hogy a csapat kommunikációs tudatossága egy magasabb szintre lépett, köszönhetően a számtalan gyakorlási helyzetnek és erős az szakmai-nyelvi tréneri támogatásnak.
Sas Andrea
HR igazgató, Becton Dickinson Hungary
Jó szívvel ajánlom az IBC prezentációs tréningjét, mely megerősítette bennem, hogy a kommunikáció során milyen fontos a személyes hitelesség. A tréner sokat segített abban, hogy a személyes erősségeimre támaszkodva hitelesen tudjak előadni.
Ujvári Éva
ERSTE Bank
Jelentkezz még ma!
Ha szeretnél hitelesen és önazonosan kommunikálni vagy HR vezetőként támogatnád az üzletet és annak vezetőit, keress meg bennünket, hogy feltérképezhessük az egyéni igényeket és az elérendő célokat.