+36 20 335 8155 info@ibc.co.hu

Találd Meg Virtuális Vezetői Hangodat!

3*2 órás modulok

​Az online világban a megszokott és jól bevált offline vezetői technikák és kommunikációs eszközök nem működnek.

​A virtuális térben történő munkavégzés a vezetői szemléletünk és kommunikációs eszközkészletünk újragondolását és megújítását követeli meg.

Kiknek ajánljuk

Közép- és felsővezetőknek, akik számára kihívást jelent a távoli munkavégzésben dolgozó csapatuk irányítása, összefogása, a csapattagok munkájának támogatása, értékelése, virtuális meetingek vezetése vagy online prezentációk tartása.

v

Tréningek nyelve

ANGOL vagy MAGYAR

KOMMUNIKÁCIÓS

Kommunikációs Tréningek Virtuális Vezetőknek

Légy valódi vezető a virtuális térben

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Hogyan érd el, hogy videó konferenciákon vagy a közösségi médiában megjelenve ne ess ki a vezetői szerepedből
  • Hogyan mutass példát a viselkedéseddel a virtuális térbe átköltöztetett munkafolyamatok során
  • Hogyan hat a kommunikációd az online térben
  • Miért fontos tisztában lenni a virtuális platformok érzelmekre, gondolatokra és viselkedésekre gyakorolt hatásával
  • Mik a személyes hatásgyakorlás új módjai, amelyek az egymástól elszigetelten, távoli helyszíneken dolgozó csapatok esetében is működnek

a tréninget követően képes leszel

  • Az üzlet számára kritikus fontosságú vezetői működésedet a virtuális térben is hatékonyan gyakorolni
  • Saját virtuális kommunikációs akcióterved és forgatókönyved kidolgozására és a benne foglaltak alkalmazására

Alkosd meg a virtuális vezetői márkádat

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Hogyan érd el, hogy a virtuális térben is “átjöjjön” a személyes hatásod
  • Hogyan növeld a láthatóságodat, ami támogatja az üzleti célok könnyebb elérését
  • Saját Digitális Personád felfedezése
  • Hogyan mutathatod meg erősségeidet a technológiai platformok kreatív kiaknázásával
  • Milyen kommunikációs csatornákon érdemes aktívan jelen lenned, hogy magad is online influenszerré válhass

a tréninget követően képes leszel

  • A személyes erősségeidet kifejező, azonnal ható üzenetek létrehozására és kommunikálására
  • Egy rád szabott kommunikációs stratégia megalkotására, amivel fenntarthatod és tovább erősítheted az online image-ed hatását

Vezess hatékony online meetingeket

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Hogyan alakítsd át a csapatodat eredményesen működő online hálózattá
  • Hogyan aknázd ki a bizalomépítésben és az emberek közötti kapcsolatokban rejlő erőforrásokat
  • Miért vált a felkészülés és az előkészítés az online értekezletek legfontosabb részévé
  • Hogyan tudsz kevesebb, de tartalmasabb értekezletet tartani

a tréninget követően képes leszel

  • Tartalmas virtuális értekezleteket tervezni, facilitálni és utánkövetni
  • Strukturálni az online meetingek menetét
  • Még az introvertált kollégákat is aktívan bevonni a megbeszélés menetébe
  • Valós időben visszajelzést kérni minden résztvevőtől

Válj az online prezentáció mesterévé

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Hogyan győzd meg saját magadat arról, hogy miért érdemes változtatni az unalmas videokonferenciák gyakorlatán
  • Mik az online prezentáláshoz szükséges – a személyes prezentációs technikáktól eltérő – előadói készségek
  • Hogyan hozd ki a maximumot a rendelkezésedre álló technológiai eszközökből
  • Hogyan alkalmazkodj a közönséged csökkent figyelmi kapacitásához és tartsd fenn a figyelmet az online térben
  • Milyen ingyenes adatvizualizációs eszközöket érdemes használni

a tréninget követően képes leszel

  • Hatásos és figyelemre méltó online prezentációk megtervezésére, kidolgozására és előadására
  • A meglévő technológiai lehetőségeid kiaknázásával a legjobb vizuális minőséget biztosítani

Adj visszajelzést az online térben

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Mik a vezetői alapértékeid és hogyan kapcsolódsz hozzájuk
  • Miért kell influenszerré válnod a munkavállalók szempontjából
  • Hogyan használd ezt az új szerepet arra, hogy fejleszd a csapatodat
  • Mik az online feedback folyamatok digitális sorompói és hogyan kerülheted el ezeket

a tréninget követően képes leszel

  • Strukturálni és egyszerűsíteni a mondandódat
  • Megteremteni az érzelmek kifejezésének új formáit a szöveg-alapú, online munkakultúrákban
  • A virtuális térben is mentorálni a csapatodat
  • Meglévő technológiai lehetőségeid kiaknázásával növelni a feedback folyamatok hatékonyságát és érthetőségét

Kezeld jól a virtuális csapaton belüli konfliktusokat

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Mik az online konfliktuskezelés sajátosságai
  • Miért kell véleményvezérré válnod és felvállalnod az eltérő nézőpontok és gondolkodásmódok összehangolását
  • Hogyan alakíts ki virtuális csapatod számára őszinteségre és a visszajelzésre épülő kommunikációs kultúrát
  • Hogyan lehetnek ebben segítségedre ingyenesen hozzáférhető appok és platformok

a tréninget követően képes leszel

  • Az offline világban eddig hatékonyan működő konfliktuskezelési gyakorlataidat online működésre adaptálni
  • Bizalmat és együttműködést építeni a kommunikáció segítségével
  • Elkerülni a folyamat-konfliktusokat a munkafolyamatok és feladatok egyértelműsítésével
  • Megteremteni az érzelmek kifejezésének új formáit a szöveg-alapú, online munkakultúrákban

Támogasd a csapatodat a kommunikáció segítségével

Mit sajátíthatsz el a gyakorlatban

  • Hogyan gondolkodnak, mit éreznek és mire van szükségük a távolban dolgozó munkatársaidnak
  • Hogyan alakíthatod ki a “külön, mégis együtt” szemléletmódot
  • Hogyan használhatod ki a virtuális tér adottságait arra, hogy bizalmat építs, motiváld és a gondolataik, érzéseik kifejezésére ösztönözd munkatársaidat
  • Hogyan tudod rövid és célzott személyes beszélgetésekkel ismét pályára állítani az elakadt csapattagokat
  • Hogyan kell az aktív figyelmet gyakorolni a virtuális térben
  • Hogyan figyelj fel azokra, akik csendben maradnak
  • Hogyan vedd észre a gesztusok mögött rejtőző üzeneteket webkamerán keresztül – és webkamera nélkül

a tréninget követően képes leszel

  • A virtuális tér működési sajátosságainak megfelelő motivációs stratégiák kidolgozására
  • Új csapat identitás kialakítására
  • Megteremteni az érzelmek kifejezésének új formáit a szöveg-alapú, online munkakultúrákban
  • Felismerni és tudatosan vállalni saját szerepedet a változás elérésében

MIRE

Mire számíthatsz virtuális tréningünkön?

Z

Izgalmas kerettörténetbe ágyazott virtuális utazásra

Z

Rád szabott tartalmakra

Z

Interaktív, bevonó eseményre

Z

Valódi aha-élményekre

Z

Azonnal alkalmazható kommunikációs eszközökre

Z

Mérhető eredményekre

SZÁMODRA

Számodra ajánljuk még

2*2 hours module

Delivering Effective Feedback

Equip your people managers with the communication toolkit to provide constructive and structured feedback and lead performance conversations. Building these skills, they will be able to painlessly discuss difficult issues and support their subordinates despite their disagreements or defensiveness.

4*2 HOURS MODULE

The 8 Fundamental Principles of Negotiating

  • Why is managing relationships the key skill to up our game?
  • Why is it important to map the relationship system at the table?
  • Why is it essential to create equal relationships?
  • How can we present ourselves as an equal partner when negotiating with someone more powerful?    

4*2 hours module

Spotlight on Women Leaders

If you want to overcome stress and nerves when speaking in public or connect more with yourself and the audience as a woman leader, come and find your authentic leadership voice with us.

Jelentkezz még ma!

Ha üzleti vezetőként szeretnél hitelesen és önazonosan kommunikálni vagy HR vezetőként támogatnád az üzletet és annak vezetőit, keress meg bennünket, hogy feltérképezhessük az egyéni igényeket és az elérendő célokat.

tréningekjelentkezem